La Declaración Universal de la UNESCO por la diversidad cultural de 2001, la más reciente Convención sobre la protección y la promoción de la diversidad de las expresiones culturales (2005), y diversas iniciativas multilaterales como el Año Europeo del Diálogo Intercultural (AEDI 2008), han subrayado la compleja dimensión política que supone el desafío de la diversidad cultural y su integración en la organización social, resaltando nuevos retos, destacando dificultades que surgen de una gestión consciente o inconsciente del elemento cultural y poniendo de manifiesto creativos y controvertidos matices sobre el tema. Una nueva gestión "culturalmente sensible", que refleje la polifacética diversidad existente, será necesaria en la política y la sociedad, buscando equilibrios entre lo local y lo global.

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