Aquí no hay reglas : Netflix y la cultura de la reinvención / Reed Hastings, Erin Meyer ; traducción de Efrén del Valle Peñamil
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Biblioteca de Cultura
La Biblioteca de Cultura aborda todos los temas de interés para la Secretaría de Estado de Cultura, como son la política y gestión cultural, las estadísticas e industrias culturales y la legislación relacionada, historia y filosofía de la cultura, antropología socio-cultural, la sociedad de la información y el conocimiento y otras materias relacionadas con la cultura. Su fondo bibliográfico está formado por más de 25.000 libros, cerca de 600 revistas culturales y diversas colecciones de publicaciones audiovisuales y electrónicas. Presta especial atención a la calidad de los servicios al usuario y a la difusión de información especializada a través de publicaciones en línea. Servicios: · Información bibliográfica de forma presencial, telefónica y por correo electrónico o postal. Consulta en sala: se pueden consultar más de 700 bibliografías, anuarios y directorios, diccionarios y enciclopedias, atlas y cronologías, repertorios biográficos y otras obras de referencia especializada. Préstamo de libros: puede acceder tanto el personal del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, como aquellos usuarios externos que previamente hayan obtenido el carnet de la Biblioteca. Préstamo interbibliotecario: permite, por un lado, que los usuarios puedan consultar obras que no forman parte de la colección de la Biblioteca de Cultura y, por otra parte, atender las solicitudes que se reciben de otras bibliotecas y centros documentales. Acceso: El acceso es libre, previa presentación del DNI o pasaporte Horario: de lunes a viernes: Consulta en sala, de 9:00 a 14,30 horas. Dirección: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
Casa
de las Siete Chimeneas (edificio) Correo electrónico: biblioteca.cultura@mecd.es |
24548 | Available | 1103376 |
Bibliografía: p. 355-362
Reed Hastings, el cofundador, presidente y CEO de Netflix, desvela por primera vez la poco ortodoxa cultura de una de las compañías más creativas y de mayor éxito en la historia de Silicon Valley. Este texto usa detalles de la vida personal y una narración cercana para mostrar la filosofía de gestión del cofundador de Netflix y cómo se centró deliberadamente la cultura de su compañía en el empoderamiento y la independencia de los empleados.
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