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    <subfield code="a">Representaci&#xF3;n de g&#xE9;nero en equipos editoriales y &#xF3;rganos directivos de revistas cient&#xED;ficas Scopus</subfield>
    <subfield code="h">[Recurso electr&#xF3;nico]</subfield>
    <subfield code="b">: an&#xE1;lisis para distintas &#xE1;reas del conocimiento</subfield>
    <subfield code="c">/ Francisco Ganga Contreras ... [et al.]</subfield>
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    <subfield code="a">Recurso en l&#xED;nea (11 p.)</subfield>
    <subfield code="b">: PDF</subfield>
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    <subfield code="a">Incluye referencias bibliogr&#xE1;ficas </subfield>
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    <subfield code="a">A pesar de los esfuerzos por lograr paridad de g&#xE9;nero en m&#xFA;ltiples &#xE1;mbitos organizacionales, las mujeres siguen subrepresentadas en los puestos de liderazgo, incluso en el &#xE1;mbito cient&#xED;fico. El objetivo del trabajo fue analizar la representaci&#xF3;n de g&#xE9;nero en los cuerpos editoriales de revistas indexadas en la base de datos Scopus, en relaci&#xF3;n con los cargos que ocupan, para evidenciar eventuales desigualdades. </subfield>
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    <subfield code="a">Descripci&#xF3;n basada en la p&#xE1;gina del t&#xED;tulo del PDF (consultado el 30 de abril de 2025)</subfield>
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    <subfield code="a">Publicaciones peri&#xF3;dicas</subfield>
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    <subfield code="a">Estereotipos de g&#xE9;nero</subfield>
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    <subfield code="a">Brecha de g&#xE9;nero</subfield>
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    <subfield code="a">Indexaci&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Ganga Contreras, Francisco</subfield>
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    <subfield code="t">El profesional de la informaci&#xF3;n</subfield>
    <subfield code="g">. -- Vol. 33, n. 5 (2024), p. 1-11</subfield>
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    <subfield code="u">https://revista.profesionaldelainformacion.com/index.php/EPI/article/view/87675</subfield>
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