01595naa a22002777a 45000010006000000050017000060070012000230080041000350100010000760400013000860900016000992450233001153000038003485040042003865200435004285880097008636500038009606500036009986500030010346500024010647000038010887730082011268560084012089420008012929990017013009416220260130100336.0cr aa aaaaa250430s2024    sp ||||| |||| 00| 0 spa d  a81318  cES-MaMBC  a202603b4.300aRepresentación de género en equipos editoriales y órganos directivos de revistas científicas Scopush[Recurso electrónico]b: análisis para distintas áreas del conocimientoc/ Francisco Ganga Contreras ... [et al.]  aRecurso en línea (11 p.)b: PDF  aIncluye referencias bibliográficas 3 aA pesar de los esfuerzos por lograr paridad de género en múltiples ámbitos organizacionales, las mujeres siguen subrepresentadas en los puestos de liderazgo, incluso en el ámbito científico. El objetivo del trabajo fue analizar la representación de género en los cuerpos editoriales de revistas indexadas en la base de datos Scopus, en relación con los cargos que ocupan, para evidenciar eventuales desigualdades.   aDescripción basada en la página del título del PDF (consultado el 30 de abril de 2025) 7aPublicaciones periódicas914721 0aEstereotipos de género962016 0aBrecha de género971631 0aIndexación9662891 aGanga Contreras, Francisco9729780 tEl profesional de la informacióng. -- Vol. 33, n. 5 (2024), p. 1-11w17387 0uhttps://revista.profesionaldelainformacion.com/index.php/EPI/article/view/87675  cART  c94162d94162